華順企業(yè)文化升級—為冶金行業(yè)傳動設(shè)備低耗高效運行保駕護航

疫情、貿(mào)易戰(zhàn)、行業(yè)競爭白熱化，2022年制造業(yè)仍然面臨著巨大的挑戰(zhàn)。這同樣預(yù)示著我們身處更多的機遇之中。因此直面挑戰(zhàn)，抓住機遇是本年度的一項重要課題。

為此，2021年11月份起煙臺華順開始著手制定下一個十年戰(zhàn)略，并對組織架構(gòu)進行了一系列調(diào)整。以確保在服務(wù)、質(zhì)量、技術(shù)等各個環(huán)節(jié)都能給用戶更好的體驗。

企業(yè)規(guī)模越大，文化的重要性越會凸顯。面對企業(yè)增長與更多的機遇，華順急需更明確、更具體、更符合發(fā)展規(guī)律的企業(yè)文化，因此企業(yè)文化升級迫在眉睫。

2月14日，煙臺華順召開“企業(yè)文化升級”大會。

煙臺華順董事長彭淑玲，高度重視企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中的重要作用。

企業(yè)文化并不是虛無縹緲、捉摸不定的目標，而是我們一定能實現(xiàn)，并需要我們?yōu)橹ζ床奈磥?。企業(yè)文化也體現(xiàn)在我們手中的每一項工作中。因此推進企業(yè)文化建設(shè)，就要從我們當下的點滴做起，從日常習慣中養(yǎng)成，才能在企業(yè)的管理中注入文化的力量，企業(yè)才能煥發(fā)新的活力。

會議上，彭總公布了煙臺華順全新升級的企業(yè)文化：

使命：為冶金行業(yè)傳動設(shè)備低耗高效運行保駕護航